ตามรายงานของสื่อ โฟล์คสวาเกนและสหภาพ IG Metall ของเยอรมนี เตรียมเริ่มการเจรจารอบที่ 2 ในวันที่ 30 ตุลาคม เกี่ยวกับแผนการเลิกจ้างของบริษัทในการดำเนินงานในเยอรมนี สหภาพแรงงานยืนยันว่า Volkswagen จะต้องรักษาการดำเนินงานตามปกติที่โรงงานในเยอรมนีทุกแห่ง
ขณะนี้ Volkswagen อยู่ภายใต้การตรวจสอบของสาธารณชนอย่างหนัก เนื่องจากมีแผนจะปิดโรงงานในเยอรมนี (การปิดโรงงานในเยอรมนีเป็นครั้งแรกของบริษัท) ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทกับตัวแทนคนงานตึงเครียดอย่างรุนแรง ตัวแทนเหล่านี้ซึ่งคิดเป็นครึ่งหนึ่งของคณะกรรมการกำกับดูแลของบริษัท มีอิทธิพลอย่างมากต่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
ก่อนหน้านี้ Volkswagen ยกเลิกข้อตกลงที่มีมานานหลายทศวรรษซึ่งรับประกันความมั่นคงของงานในโรงงานในเยอรมนี 6 แห่งจนถึงปี 2029 นอกจากนี้บริษัทยังระบุด้วยว่าเมื่อเผชิญกับความต้องการที่ลดลง กำลังการผลิตของโรงงานไม่เพียงพอ และการแข่งขันที่รุนแรงจากคู่แข่งรถยนต์ไฟฟ้าที่เกิดขึ้นใหม่ บริษัทจะต้องเพิ่ม ความพยายามในการลดต้นทุน
เมื่อวันที่ 15 ตุลาคม Thorsten Groeger หัวหน้าผู้เจรจาของ IG Metall กล่าวในแถลงการณ์ว่า: "จากการเจรจาครั้งแรกจนถึงขณะนี้ ฝ่ายบริหารมีเวลาเพียงพอที่จะทำการบ้าน เราคาดหวังว่าในที่สุดบริษัทจะนำเสนอแผนการที่ครอบคลุมสำหรับสิบปีข้างหน้าซึ่งจะทำให้มั่นใจได้ว่า ความมั่นคงของงานและการใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ”
ในระหว่างการเจรจารอบแรกในช่วงปลายเดือนกันยายน สหภาพแรงงานเรียกร้องให้ Volkswagen คืนความมั่นคงของงานหลังปี 2030 ใช้โรงงานในเยอรมนีอย่างเต็มที่ และเพิ่มค่าจ้าง 7% ตามความต้องการค่าจ้างทั่วทั้งอุตสาหกรรมของ IG Metall การเจรจาแยกกันเรื่องการขึ้นค่าจ้างยังคงดำเนินอยู่
หลังจากที่ Volkswagen ปฏิเสธข้อเรียกร้องเหล่านี้ การเจรจารอบแรกก็สิ้นสุดลงโดยไม่มีข้อตกลง สหภาพแรงงานขู่ว่าจะนัดหยุดงานหากไม่สามารถบรรลุมติได้ภายในวันที่ 1 ธันวาคม
Arne Meiswinkel หัวหน้าผู้เจรจาของ Volkswagen กล่าวหลังการเจรจารอบแรกว่า "ด้วยการบรรลุการประหยัดต้นทุนที่ยั่งยืนเท่านั้นที่เราจะสามารถลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ ๆ และการจ้างงานในระยะยาวได้"
