ตามรายงานของ Bloomberg ปัจจุบัน Tesla กำลังมองหาพนักงานใหม่เกือบ 800 คน ซึ่งเกิดขึ้นเพียง 3 เดือนหลังจากที่ Elon Musk ซีอีโอของ Tesla ประกาศเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท
การวิเคราะห์ของ Bloomberg ระบุว่าในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา Tesla ได้คัดเลือกผู้เชี่ยวชาญด้าน AI และตำแหน่งงานด้านบริการทั่วไปบางตำแหน่ง แม้ว่าตำแหน่งงานใหม่ 800 ตำแหน่งนี้จะน้อยกว่าตำแหน่งงานหลายพันตำแหน่งที่ Tesla เลิกจ้างในปีนี้มาก และตำแหน่งงานที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์อาจไม่สะท้อนถึงสถานการณ์การจ้างงานของบริษัทได้อย่างสมบูรณ์ แต่ตำแหน่งงานใหม่เหล่านี้ทำให้เราสามารถมองเห็นภาพรวมของลำดับความสำคัญในปัจจุบันของ Tesla ได้
ในเดือนพฤษภาคมของปีนี้ มีตำแหน่งงานเพียงสามตำแหน่งที่โพสต์บนเว็บไซต์ของ Tesla ก่อนหน้านี้ การส่งมอบของ Tesla ในไตรมาสที่ 1 ลดลง 20% เมื่อเทียบเป็นรายไตรมาส ทำให้ Musk ต้องผลักดันให้ลดจำนวนพนักงานลงตามไปด้วย
ปัจจุบัน ตำแหน่งที่ Tesla หวังว่าจะเติมเต็มได้นั้นส่วนใหญ่อยู่ในด้าน AI และหุ่นยนต์ รวมถึงหุ่นยนต์รูปร่างเหมือนมนุษย์ของ Tesla ที่ชื่อว่า Optimus ตำแหน่งงานอย่างน้อย 25 ตำแหน่งเกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบขับขี่อัตโนมัติหรือ Autopilot และตำแหน่งงานอย่างน้อย 30 ตำแหน่งเกี่ยวข้องกับ Optimus ปัจจุบัน Tesla กำลังเร่งพัฒนาระบบขับขี่อัตโนมัติ เนื่องจากบริษัทเตรียมเปิดตัวรถแท็กซี่ไร้คนขับในเดือนตุลาคม
นอกจากจะสะท้อนถึงวิสัยทัศน์ของมัสก์ที่มีต่อ Tesla แล้ว การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นยังอาจช่วยเติมเต็มแผนกต่างๆ ที่ลดจำนวนลงมากเกินไปก่อนหน้านี้ด้วย ปัจจุบัน มัสก์มองว่า Tesla เป็นบริษัทด้าน AI หุ่นยนต์ และพลังงานที่ยั่งยืนมากกว่าบริษัทผลิตรถยนต์ไฟฟ้า
Tesla ไม่ตอบสนองต่อการร้องขอความคิดเห็นเกี่ยวกับรายงานข้างต้น
ในการสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับความทะเยอทะยานด้านปัญญาประดิษฐ์และหุ่นยนต์ของ Tesla บริษัทจะต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรง รวมถึงจากบริษัทอื่นๆ ของ Musk ด้วย ในเดือนเมษายน Musk ยอมรับว่า Tesla ต้องเพิ่มเงินเดือนเพื่อรักษาคนที่สนใจย้ายไปทำงานที่ xAI หรือ OpenAI
ในช่วงกลางเดือนพฤษภาคม Tesla ได้โพสต์ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับ AI และหุ่นยนต์อย่างเงียบๆ จำนวน 17 ตำแหน่ง ภายในวันที่ 10 กรกฎาคม จำนวนตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นประมาณ 130 ตำแหน่ง
ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมชี้ให้เห็นว่านอกเหนือจากสาขา AI แล้ว ธุรกิจการจัดเก็บพลังงานของ Tesla ซึ่งกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วจะเป็นพื้นที่การเติบโตที่สำคัญในระยะยาวเช่นกัน เมื่อประกาศตัวเลขการส่งมอบรถยนต์รายไตรมาสล่าสุดในเดือนนี้ Tesla ระบุว่าได้ปรับใช้ผลิตภัณฑ์จัดเก็บพลังงานเกือบเท่ากับที่ทำในปี 2023 เกือบทั้งหมด
ขณะเดียวกัน หน้าตำแหน่งงานว่างของ Tesla ก็มีรายชื่อตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับพลังงานหลายสิบตำแหน่ง รวมถึงตำแหน่งงานด้านวิศวกรรมและงานที่เกี่ยวข้องกับการติดตั้ง Megapacks และผลิตภัณฑ์พลังงานแสงอาทิตย์ในสถานที่ต่างๆ เช่น ที่ Palo Alto และ Lathrop รัฐแคลิฟอร์เนีย
นอกจากนี้ แผนกบริการลูกค้าของ Tesla ก็ยังเปิดรับสมัครพนักงานด้วยเช่นกัน โดยเมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม Tesla ได้ระบุตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับบริการไว้ 268 ตำแหน่ง รวมถึงช่างเทคนิคบริการ 77 ตำแหน่ง ซึ่งมากกว่าตำแหน่งงานหรือแผนกอื่นๆ อย่างมาก
ตำแหน่งงานบริการเหล่านี้จำนวนมากอาจดำเนินการนอกโชว์รูมของ Tesla นอกจากนี้ บริษัทยังโพสต์ตำแหน่งงานขายและสนับสนุนลูกค้ามากกว่า 60 ตำแหน่ง Mat Fisher อดีตหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการระดับภูมิภาคของ Tesla ซึ่งเคยเป็นผู้นำทีมขายและบริการ กล่าวว่าเขาประหลาดใจที่เห็นพนักงานบริการจำนวนมากลาออกก่อนถึงฤดูร้อน โดยปกติแล้วฤดูร้อนจะเป็นช่วงที่ศูนย์บริการจะคึกคัก เนื่องจากรถยนต์และระบบปรับอากาศถูกใช้งานมากขึ้น ทำให้ต้องมีการบำรุงรักษาเพิ่มมากขึ้น
เพื่อรับมือกับความต้องการที่ลดลง Tesla จึงลดจำนวนพนักงานขายลงอย่างมากในช่วงต้นปีนี้ มัสก์ต้องการให้บริษัทขายรถทางออนไลน์เป็นหลักและสั่งซื้อได้ง่ายพอๆ กับการซื้อของจาก Amazon อย่างไรก็ตาม ลูกค้ารถยนต์ไฟฟ้าใหม่จำนวนมากยังคงมีคำถามเกี่ยวกับระยะการใช้งานแบตเตอรี่ การชาร์จ และคุณสมบัติของซอฟต์แวร์
นอกจากนี้ Tesla ยังได้จ้างพนักงานบางส่วนจากทีม Supercharger ซึ่งครั้งหนึ่งเคยมีพนักงานเกือบ 500 คนและรับผิดชอบในการสร้างเครือข่ายสถานีชาร์จสาธารณะของบริษัท เมื่อต้นปีนี้ มัสก์เกือบจะเลิกจ้างทั้งแผนก
แม้ว่าตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับระบบชาร์จจะปรากฏบนเว็บไซต์ของ Tesla สำหรับโรงงานในเมืองบัฟฟาโล รัฐนิวยอร์กเพียงไม่กี่ตำแหน่ง แต่ก็มีอดีตพนักงานบางคนได้รับการจ้างงานใหม่หรือประกาศกลับมาทำงานอีกครั้งบน LinkedIn มัสก์กล่าวว่าบริษัทจะยังคงลงทุนมากกว่า 500 ล้านดอลลาร์ในธุรกิจระบบชาร์จในปีนี้
ตำแหน่งงานในเดือนมิถุนายนและกรกฎาคมแสดงให้เห็นว่า Tesla กำลังมองหาพนักงานเพิ่มในหลายสถานที่ รวมถึง Palo Alto, Fremont และ Lathrop ในแคลิฟอร์เนีย, Austin และ Robstown ในเท็กซัส, Sparks ในเนวาดา และ Buffalo ในนิวยอร์ก นอกเหนือจากตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับ AI และพลังงานแล้ว ยังมีตำแหน่งงานว่างในงานก่อสร้างและสิ่งอำนวยความสะดวก การผลิต วิศวกรรม และห่วงโซ่อุปทานอีกด้วย
