เมื่อเร็วๆ นี้ เมืองเจิ้งโจวของ BYD ประกาศว่าโมเดลใหม่ Song L DM-i มียอดขายทะลุ 10,{2}} หน่วยต่อสัปดาห์ ด้วยแรงหนุนจากคำสั่งซื้อรถยนต์รุ่นใหม่ที่เพิ่มขึ้น ฐานการผลิตในเจิ้งโจวของ BYD จึงได้เริ่มการสรรหาบุคลากรจำนวนมากรอบที่สองของปี ตำแหน่งทั้งหมดได้รับการว่าจ้างโดยตรงจาก BYD โดยมีอัตราการสรรหาบุคลากรต่อเดือนที่ 4,{5}} คน และเงินเดือนตั้งแต่ 5,000 ถึง 9,000 RMB ต่อเดือน
ตามข้อมูลการสรรหาบุคลากรที่เผยแพร่โดย BYD เจิ้งโจวเมื่อต้นเดือนสิงหาคม พื้นที่ท่าเรือเจิ้งโจววางแผนที่จะรับสมัครผู้ปฏิบัติงาน 2,900 คนและช่างเทคนิค 1,100 คน รวมทั้งหมด 4,{5}} ตำแหน่ง นอกจากนี้ Anyang Wadian และ Jinan ยังเปิดรับสมัครอีก 2,700 ตำแหน่ง ทำให้ยอดการรับสมัครทั้งหมดอยู่ที่ 6,700 คน
ประกาศรับสมัครงานระบุว่าชั่วโมงทำงานที่ฐานในเจิ้งโจวของ BYD คือตั้งแต่ 8:00 AM ถึง 8:00 PM (รวมการทำงานล่วงเวลา โดยมีวันทำงานแปดชั่วโมงตามกฎหมาย) โดยมีการพักหนึ่งชั่วโมง . กะจะหมุนเวียนทุกเดือน และวันจ่ายเงินเดือนคือวันที่ 22 ของเดือนถัดไป
เงินเดือนส่วนใหญ่ประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน ค่าล่วงเวลา และโบนัสการผลิตส่วนเกินของเวิร์คช็อป เงินเดือนพื้นฐานคือ 2,100 หยวน คำนวณจากเดือนทำงาน 21.75- วัน โดยมีอัตรารายชั่วโมงประมาณ 12 หยวน ค่าล่วงเวลาในวันทำงานปกติจะจ่าย 1.5 เท่าของอัตรา วันหยุดสุดสัปดาห์ 2 เท่าของอัตรา และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 3 เท่าของอัตรา โบนัสการผลิตมากเกินไปมีตั้งแต่หลายร้อยถึง 2,000 RMB
