เมื่อเร็วๆ นี้ Autoliv ผู้นำระดับโลกด้านระบบความปลอดภัยในยานยนต์ ได้ประกาศแผนการลดจำนวนพนักงานในฝรั่งเศส เพื่อให้สอดคล้องกับการสื่อสารก่อนหน้านี้ Autoliv ยังคงปรับและลดขนาดจำนวนพนักงานทั้งหมด รวมถึงปรับปรุงระบบลอจิสติกส์และการดำเนินงาน Autoliv กล่าวว่ามาตรการเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งทางการแข่งขันในระยะยาวของบริษัท เพื่อตอบสนองต่อการลดลงอย่างมีนัยสำคัญของระดับการผลิตรถยนต์ขนาดเล็กของยุโรปหลังการแพร่ระบาด
ตามแผนของ Autoliv บริษัทตั้งใจที่จะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 20% ในโรงงานหลักในฝรั่งเศส ซึ่งมีจำนวนพนักงานประมาณ 320 คน การลดจำนวนพนักงานนี้คาดว่าจะส่งผลกระทบต่อพนักงานทางอ้อม 220 คน และ Autoliv ยังวางแผนที่จะย้ายงานด้านการผลิตพวงมาลัยจากฝรั่งเศสไปยังโรงงานอื่น ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานโดยตรงประมาณ 100 คน บริษัทหวังที่จะเริ่มแผนการลดจำนวนพนักงานนี้ในช่วงครึ่งแรกของปี 2567 และคาดว่าจะนำไปใช้ได้อย่างเต็มที่ภายในสิ้นปี 2568
Autoliv ตั้งข้อสังเกตว่ามาตรการเหล่านี้ในฝรั่งเศสคาดว่าจะประหยัดเงินได้ประมาณ 10 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2567, 20 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2568 และ 25 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2569 ต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้างจะถูกนำมาใช้ในไตรมาสนี้ และจะไม่ส่งผลกระทบต่อกำไรจากการดำเนินงานที่ปรับปรุงแล้วของบริษัท อัตรากำไรขั้นต้นสำหรับไตรมาสที่สี่หรือทั้งปี 2566
ด้วยการเลิกจ้างรอบนี้ Autoliv ได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานโดยตรงประมาณ 400 คน และเลิกจ้างทางอ้อมมากกว่า 1,300 คนในปีนี้ เป็นที่คาดการณ์ว่าภายในปี 2567 มาตรการลดจำนวนพนักงานเหล่านี้จะช่วยบริษัทประหยัดค่าใช้จ่ายประจำปีได้ประมาณ 45 ล้านดอลลาร์ 85 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2568 และรวม 110 ล้านดอลลาร์เมื่อดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบ
ในเดือนมิถุนายนของปีนี้ Autoliv ได้ประกาศแผนการลดตำแหน่งทางอ้อมทั่วโลกมากถึง 2000 ตำแหน่ง ซึ่งคิดเป็นประมาณ 11% ของพนักงานทางอ้อมทั้งหมด จากตำแหน่งที่จะถูกตัดออก 1,000 คาดว่าจะอยู่ในยุโรป Autoliv ระบุในขณะนั้นว่าการเลิกจ้างระลอกแรกคาดว่าจะเกิดขึ้นในปี 2566
